La reforma laboral impide mantener la bolsa de empleo en el Ayuntamiento
Esta nueva regulación deja fuera de la ley los contratos por obras y servicios
La concejala de Personal, Marta Nievas, ha explicado que desde el 1 de abril, día en el que entró en vigor el Real Decreto 32/2021 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, no se pueden seguir haciendo contrataciones de la bolsa de empleo del Ayuntamiento, ya que desaparece el contrato de obras y servicios. La concejala destacó que aunque la reforma pueda ser positiva para los trabajadores que pasan a indefinidos en el caso de los ayuntamientos supone una grave dificultad ya que desaparecen los empleos temporales. Nievas subrayó que en un año un municipio como Albolote hace unas 80 contrataciones de la bolsa ofreciendo alternativas a familias que pasan por situaciones difíciles y con estos empleados se cubren las necesidades de jardineros, limpiadores y personal de oficios.
“Con esta reforma el Gobierno deja a los Ayuntamientos en una situación muy difícil ya que no se va a poder contratar a través de la bolsa de trabajo y nos dejan indefensos sin saber que´alternativas tenemos para seguir prestando los servicios que hasta ahora se cubrían con contratos temporales”, explicó Nievas
Ante esta situación, el equipo de gobierno está estudiando alternativas, bien a través de la creación de plazas, aunque para ello es necesario conocer el informe económico del servicio de intervención para determinar cuántos puestos de trabajo podrían crearse y modificar la actual plantilla o bien optar por la externalización de servicios, y todo ello en un tiempo record ya que en verano concluirán todos los contratos firmados antes del 1 de abril a través de la bolsa de empleo.
La concejala ha recalcado que los responsables de esta situación no son ni el PP ni Ciudadanos sino el gobierno central de PSOE y Unidas Podemos.
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